在CGE贸易政策模拟中校准工资 - 生产率的变化
Dan Ciuriak and Jingliang Xiao
理论上认为，贸易自由化通过将市场份额重新分配到效率较高企业而影响市场效率。由于生产效率高的企业往往支付更高的工资，因此市场再分配效应也增加了市场平均工资。除了这些行业内部的影响，在经济范围内行业结构的变化导致生产要素重新分配到生产率较高的部门。同时，贸易自由化引起的积极需求冲击通常增加了要素回报率，从而导致更高的实际工资。鉴于这些原因,我们预期贸易自由化将对生产率和实际工资产生正向冲击。这个结果是和长期各国观察到的工资和生产力之间关系以及支付劳动力边际产品的理论预期是一致的。在可计算一般均衡模型（CGE）环境中,已经开发了很多分析贸易自由化对生产率影响的方法。然而这些方法并未说明这个影响有多大。本文通过假设劳动需求对工资的弹性为1提出了一种更加简练的解决方法。此方法结果产生禀赋效应，即劳动生产率与工资将成比例增长。这种在CGE模型中内生化生产率的方法通过使用模型自生要素投入，以及工资与生产率增长关系的事实数据来校准贸易自由化对生产率影响。